一（yī）、什么是（shì）猎头（tóu）公司

“猎（liè）头”在英文里（lǐ）面叫（jiào）Headhunting，在国外，使（shǐ）用猎头公司招聘（pìn）人才是一种非常智慧的（de）的人（rén）才招聘方式，在香（xiāng）港、澳（ào）门、台湾引进并翻译为“猎头”，我们（men）大陆引进后（hòu）也称（chēng）为猎头（tóu），意思（sī）是指（zhǐ）“网罗高（gāo）级人才”。即（jí）高级人（rén）才（cái）委托招聘业（yè）务（wù），又被（bèi）称之为（wéi）猎头服务或人（rén）才寻求服务。而我们公司专门从事中高级人才中介公司，又称之为猎（liè）头公司。

二、我们的（de）工作内容

1、负责目标（biāo）行业客户（hù）信息分析，研（yán）究（jiū）客户需求；

2、负责（zé）市场拓展，与客户建立委托招聘（pìn）协（xié）议（yì），并维系良好的客户关系；

3、从客户端收集（jí）、分析招聘需求的详（xiáng）细信息并（bìng）实（shí）施有（yǒu）效的（de）招（zhāo）聘行（háng）动；

4、从客户（hù）的招聘需求中确认职位的所需能（néng）力及资历，分析市（shì）场（chǎng）并确立搜（sōu）寻的方向及目标；

5、指导助理利用有效（xiào）工具，有计划地进行搜索、筛（shāi）选（xuǎn）候选人；

6、准确地传达（dá）客户的招聘需求，为（wéi）候选人（rén）做面试、评估，通过有效的匹配工作（zuò）来确定合适的候选人 ；

7、进行人选的薪资协调及谈判工（gōng）作（zuò）。

8、跟（gēn）踪服务（wù）所有已成功结束（shù）的（de）项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让（ràng）已（yǐ）推荐的人选（xuǎn）更好融入企业，另一方面也希望通过（guò）这种和（hé）企业内部人士沟通（tōng）更好（hǎo）了解这家企业（yè），使后续的其他（tā）岗位推荐更到位。